受工伤后，报了工伤后，住院期间还有工资吗
新昌律师事务所
2025-04-16
你好 治疗费花了多少钱呢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤住院期间有工资。依据《劳动法》等规定，病假期间用人单位需支付工资，虽非全额但不得低于最低工资标准的80%。不及时支付可能影响员工康复及生活，甚至引发劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤住院有工资。操作如下：1. 出具医院证明，向单位请病假；2. 与单位协商病假工资支付事宜；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求按法律规定支付病假工资，不得低于最低工资标准的80%。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤住院工资处理可协商或依法要求。应先与用人单位沟通，协商不成时可依据《劳动法》等法律法规向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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